కంపెనీల‌ను వ‌దిలేస్తున్నారు.. బిజినెస్‌ల‌ను పెట్టుకుంటున్నారు..

<p style&equals;"text-align&colon; justify&semi;">క‌రోనా కార‌ణంగా ప్ర‌పంచ‌వ్యాప్తంగా ఇప్ప‌టికే కొన్ని కోట్ల మంది ఉద్యోగాల‌ను కోల్పోయారు&period; అనేక మందికి ఉపాధి కరువైంది&period; ఇక ఇప్ప‌టికే సాఫ్ట్‌వేర్‌&comma; కార్పొరేట్ సంస్థ‌ల్లో à°ª‌నిచేస్తున్న వారిని కూడా చాలా à°µ‌à°°‌కు తొల‌గించారు&period; దీంతోపాటు à°µ‌ర్క్ ఫ్ర‌మ్ హోమ్ కేటాయించారు&period; అయితే à°µ‌ర్క్ ఫ్ర‌మ్ హోమ్‌కు బాగా అల‌వాటు à°ª‌à°¡à°¿à°¨ కార‌ణంగా ఇప్పుడు ఉద్యోగుల విధానంలో మార్పు à°µ‌చ్చింది&period; జీతం à°¤‌క్కువైనా ఇంటి నుంచే à°ª‌నిచేస్తాం&period;&period; కానీ ఆఫీస్‌కు వెళ్లి ఒత్తిడిని పెంచుకోవ‌డం ఇష్టం లేద‌ని చాలా మంది ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు&period; దీంతో కంపెనీలు ఒత్తిడి తెస్తున్నారు&period; ఆఫీస్ à°²‌కు రావాల‌ని చెబుతున్నాయి&period;<&sol;p><div class&equals;"jeg&lowbar;ad jeg&lowbar;ad&lowbar;article jnews&lowbar;content&lowbar;inline&lowbar;ads "><div class&equals;'ads-wrapper align-right '><&sol;div><&sol;div>&NewLine;<p style&equals;"text-align&colon; justify&semi;">అయితే కంపెనీల ఒత్తిడి మేర‌కు కొంద‌రు తిరిగి ఆఫీస్ à°²‌కు వెళ్లి ఉద్యోగాలు చేస్తున్నారు&period; కానీ కొంద‌రు మాత్రం చ‌స్తే ఆఫీస్‌కు వెళ్ల‌మంటూ అవ‌à°¸‌రం అయితే ఉద్యోగాల‌ను కూడా మానేస్తున్నారు&period; అలాంటి వారు వ్యాపారాల‌ను చేసేందుకు ఆస‌క్తిని చూపిస్తున్నారు&period; ఇక ఈ ఏడాది ఆర్థిక సంవ‌త్స‌రంలో à°®‌à°¨ దేశంలోని టాప్ ఐటీ కంపెనీల నుంచి భారీ ఎత్తున ఉద్యోగులు రాజీనామాలు చేశారు&period; వారిలో కొంద‌రు సొంత ఉపాధి మార్గాల‌ను వెతుక్కోగా&period;&period; కొందరు మాత్రం ఇంకాస్త మంచి ప్యాకేజీ ఇస్తే ఇత‌à°° కంపెనీల‌కు షిఫ్ట్ అవుదామ‌ని చూస్తున్నారు&period;<&sol;p>&NewLine;<p><img class&equals;"aligncenter wp-image-2283 size-full" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;telugunews365&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;07&sol;it-companies&period;jpg" alt&equals;"employees from it companies leaving jobs and doing businesses " width&equals;"1200" height&equals;"675" &sol;><&sol;p>&NewLine;<p style&equals;"text-align&colon; justify&semi;">అయితే ఏప్రిల్ &&num;8211&semi; జూన్ త్రైమాసికంలో à°®‌à°¨ దేశంలోని ఇన్ఫోసిస్ కంపెనీ నుంచి 28&period;4 శాతం మంది రిజైన్ చేయ‌గా&period;&period; ఈ జాబితాలో ఇన్ఫోసిస్ టాప్ ప్లేస్‌లో ఉంది&period; à°¤‌రువాత రెండో స్థానంలో హెచ్‌సీఎల్ నిలిచింది&period; అదే త్రైమాసికంలో హెచ్‌సీఎల్ నుంచి 23&period;8 శాతం మంది ఉద్యోగులు నిష్క్రమించారు&period; అలాగే విప్రో నుంచి 23&period;3 శాతం మంది ఉద్యోగులు వెళ్లిపోయారు&period; అలాగే టీసీఎస్‌లో ఉద్యోగుల రాజీనామాల శాతం 19&period;7 గా ఉంది&period;<&sol;p>&NewLine;<p style&equals;"text-align&colon; justify&semi;">ఇక ఉద్యోగుల రాజీనామాల‌తో ఇప్ప‌టిక‌ప్పుడు కంపెనీల‌కు à°µ‌చ్చే à°¨‌ష్ట‌మేమీ లేక‌పోయినా&period;&period; à°­‌విష్య‌త్తులో దీని ప్ర‌భావం à°¤‌ప్పక ఉంటుంద‌ని అంటున్నారు&period; సీనియ‌ర్ స్టాఫ్ వెళ్లిపోతే à°µ‌చ్చే జూనియ‌ర్‌లు à°®‌ళ్లీ ఆ స్థితికి చేరుకోవాలంటే చాలా à°¸‌à°®‌యం à°ª‌డుతుంది&period; దీంతో కంపెనీ వృద్ధి రేటు à°¤‌గ్గుతుంది&period; ఇది కంపెనీల‌కు à°¨‌ష్టం క‌లిగించేదే&period; అయితే ఉద్యోగుల‌ను చేర్చుకుంటున్న వాటిల్లో టీసీఎస్‌&comma; హెచ్‌సీఎల్ మాత్రం ముందు à°µ‌రుస‌లో ఉన్నాయి&period; ఈ కంపెనీలు అధిక సంఖ్య‌లో రిక్రూట్‌మెంట్ల‌ను నిర్వ‌హిస్తూ రాజీనామా చేస్తున్న ఉద్యోగుల స్థానంలో కొత్త వారిని నియ‌మిస్తూ à°¨‌ష్టాన్ని à°­‌ర్తీ చేసుకునే ప్ర‌à°¯‌త్నం చేస్తున్నాయి&period;<&sol;p>&NewLine;<p style&equals;"text-align&colon; justify&semi;">కానీ క‌రోనాకు ముందు à°ª‌రిస్థితి ఇప్పుడు లేద‌ని అంటున్నారు&period; ఇప్పుడు ఐటీ ఉద్యోగాలు సుల‌భంగానే à°²‌భిస్తాయ‌ని అంటున్నారు&period; ఎందుకంటే స్కిల్డ్ ఉద్యోగులు చాలా మంది సొంత బిజినెస్‌లు చేసేందుకు ఆస‌క్తిని చూపిస్తున్నారు&period; క‌నుక ఈ రంగంలో రాను రాను అంత పోటీ ఉండ‌à°¦‌ని అంటున్నారు&period;<&sol;p>&NewLine;